Trdna osnova za višje cilje.

BTC – Odprta družba

O družbi BTC

Območje uporabno 2012

BTC City Ljubljana

Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve.

V zadnjem času družba BTC vzpostavlja mednarodna poslovna partnerstva tudi na številnih razvojnih področjih. S svojimi obstoječimi poslovnimi dejavnostmi ter hamoniziranim območjem BTC City Ljubljana se želi pozicionirati kot realno testno okolje, namenjeno razvoju in testiranju vseh vrst programske in strojne opreme. Območje BTC City Ljubljana namreč letno generira več kot 21 milijon obiskov, pri tem pa ustvari neskončno količino človeških in tehnoloških odtisov. Predstavlja ogromen razvojni potencial, saj je sestavljeno iz množice različnih vsebin, poslovnih in potrošniških segmentov ter gradbene, prometne in tehnološke infrastrukture. Tako široko zasnovan poslovni ekosistem družbe BTC s pomočjo številnih sodelujočih poslovnih partnerjev in uravnoteženega razvoja aktivnosti, temelječih zlasti na področjih industrije 4.0 in družbe 5.0. sledi strateški usmeritvi v smeri globalno vpetega poslovnega ekosistema, temelječega na inovacijah in razvoju.

Naša pot od 1954 do danes ter v pogled v prihodnost

  • 1954

    Ustanovitev podjetja Centralna skladišča

  • 1960

    Postopna gradnja Centralnih skladišč in transformacija podjetja v Javna skladišča

  • 1963

    Zgrajenih 68.867 m2 skladiščnih površin

  • 1975

    Podjetje kot Blagovno transportni center postane eno največjih evropskih kopenskih terminalov s 180.970 m2 površin

Narekujemo tempo že 70 let

Družba BTC je eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Svojo 70-letno zgodbo uspeha gradi skozi štiri poslovne stebre.

Rast, ki gre v vse smeri

Smo odprta, moderna in uspešna družba, ki napredno poslovno kulturo gradi na inovativnosti, družbeni odgovornosti in trajnostnem razvoju.

Poslovno rast dosegamo z neprestanim razvojem nakupovalnih središč, z logistično dejavnostjo in s celovitim upravljanjem s poslovnimi prostori.

V okviru Misije:Zeleno narekujemo odgovorne okoljske prakse in podpiramo širše družbene pobude.

Odprti smo za nove ideje, inovacije, nova sodelovanja in povezovanja, kar najbolje predstavlja Pospeševalnik ABC s štirimi lokacijami po svetu in neštetimi priložnostmi, ki jih nudi sodelujočim.

Certifikati

  Odprto družbo vodijo odprte ideje.

Organizacija in lastniška struktura

Organizacija družbe

Organizacija družbe

UPRAVNI ODBOR
GLAVNI
IZVRŠNI
DIREKTOR
POSLOVNE
ENOTE
IZVRŠNI DIREKTORJI
IZVRŠNI
DIREKTOR
ZA PODROČJE MARKETINGA IN TRAJNOSTNEGA RAZVOJA
IZVRŠNI
DIREKTOR
ZA PODROČJE FINANC IN INFORMATIKE
INOVACIJE IN DIGITALIZACIJA
BTC PROP
LOGISTIKA
BTC CITY
TRAJNOSTNI RAZVOJ
MARKETING
TRŽNO KOM. IN ODNOSI Z JAVNOSTMI
RAČUNOVOD-
STVO
FINANCE
UPRAVLJANJE POSLOVNIH PROCESOV
KONTROLING
INFORMATIKA
STROKOVNE SLUŽBE
  • INVEST POINT doo

  • Ostali delnicarji

  • Ajdacom dd

Lastniška struktura na dan 31. 12. 2024

Družba je v večinski lasti zaposlenih, vodstva in upokojencev družbe. Ajdacom, d.d. je v lasti zaposlenih in vodstva, Invest Point, d.o.o. pa je v lasti širšega vodstva družbe.

Leta 2001 je BTC izvedel delavsko managerski odkup, s čimer je družba pridobila stabilno lastništvo.

  • Ajdacom d.d. – 66.36%

  • INVEST POINT d.o.o. – 29.01%

  • Ostali delničarji – 4.63%

Dobri rezultati so zato, da jih presegamo.

Organizacija in lastniška struktura

2024

Gradiva:

2023

Gradiva:

2022

Gradiva:

2021

Gradiva:

2020

Gradiva:

2019

Gradiva:

2018

Gradiva:

2017

Gradiva:

2016

Gradiva

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

Ljudje so tisti, ki ustvarjajo presežke

Zaposleni in inovacije

Kultura inovativnosti zaposlenih

Novo identiteto družbe BTC sta izoblikovali dve generaciji, ki sta s svojo pripadnostjo sledenju skupnih ciljev omogočili rast in razvoj dejavnosti družbe. Družba BTC se je uveljavila prav zaradi uresničenih projektov, ki so plod kolektivnega prizadevanja za inovativne pristope in stremenja po napredku. Vodstvo družbe zato načrtno spodbuja vključevanje zaposlenih v inovacijske procese. Iz ustvarjalnega duha najširše skupnosti se porajajo prodorne zamisli, izvirne ideje in nove vizije.

Ideje in projekti z vizijo

Družba BTC v svoje poslovanje uvaja inovativno poslovno kulturo. Za učinkovito spodbujanje k udeležbi pri nadaljnjem razvoju že nekaj let goji model vključevanja kreativnosti zaposlenih v poslovanje družbe, poimenovan Ideje in projekti z vizijo. Na ta način sta se prodorno mišljenje in inovativnost zaposlenih prebili v ospredje in izrazito okrepili, zaposleni pa postajajo bolj povezani na vseh ravneh medsebojnega komuniciranja. Prenos pobud v prakso je posledično tudi hitrejši in učinkovitejši.

Ideje, ki so obrodile sadove

Z vključevanjem čim večjega števila zaposlenih v procese inovativnega razmišljanja je prišlo do pravega izbruha poslovnih zamisli in odkritja novih poslovnih priložnosti. Med letoma 2008 in 2014 so zaposleni prijavili 206 poslovnih idej z vizijo in 31 projektov z vizijo. Na njihovo pobudo je, denimo, družba BTC uvedla novo dejavnost upravljanja nepremičnin v lasti drugih. Številne nagrade in priznanja, ki jih je prejela družba BTC, so potrditev prodornosti, izvirnosti in inovativnosti vseh, ki v njej delujejo.

Odlično delo in inovativne ideje so vedno opažene.

Nagrade in priznanja

Nagrade in priznanja
za prizadevanja družbe BTC

2024
2023
2022
2021
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2011
2010
2001

2024

  • Pridobitev certifikata Platinasta Bonitetna odličnost AAA
  • Pridobitev certifikata Green Star 2023 za trajnostno poslovanje in podnebno ukrepanje

2023

  • Priznanje slovenskega logističnega združenja za izjemen doprinos k razvoju Logističnega kongresa – Oskrbovalne verige v znanosti in praksi
  • Pridobitev certifikata Platinasta Bonitetna odličnost AAA

2022

  • Pridobitev Green Star Cetifikata 2021 za trajnostno poslovanje in podnebno ukrepanje
  • Pridobitev certifikata Platinasta Bonitetna odličnost AAA
  • Vodno mesto Atlantis prejme nagrado Naj kopališče v kategoriji pokritih bazenskih kopališč

2021

  • Pridobitev certifikata Platinasta Bonitetna odličnost AAA
  • Nagrada Naj kopališče Vodnega mesta Atlantis za 1. mesto v kategoriji pokritih bazenskih kopališč

Preteklost, spoznaj prihodnost.

Vizija skozi čas

mag. Damjan Kralj, glavni izvršni direktor družbe BTC d.d.

Mag. Damjan Kralj od julija 2019 kot glavni izvršni direktor prevzema odgovornost za kontinuiteto nadaljnjega uspešnega poslovanja in razvoja družbe BTC, ki temelji na povezovanju številnih domačih in tujih strateških partnerjev v diverzificiran poslovni ekosistem. Več kot 15 letne predhodne izkušnje na vodstvenih funkcijah v družbi BTC mu zagotavljajo prvovrstne vodstvene kompetence, odlično poznavanje panoge in notranje delovanje sistema. V okviru Razvojne strategije 2021-2025 pa je glavni nosilec odgovornosti za prehod v odprto, povezano in globalno vpeto družbo, ki bo temeljila na uravnoteženem in medsebojno povezanem nizu aktivnosti, izhajajoč iz tradicionalnega poslovnega modela upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin ter izvajanja logističnih storitev, nadgrajenimi z razvojnimi iniciativami s področja industrije 4.0 in družbe 5.0.

Pred tem je na funkciji člana uprave, direktorja za trženje in marketing, v obdobju maj 2014 – junij 2019, poleg razvoja poslovanja na področju temeljnih dejavnosti skupaj z ostalimi nosilci odgovornosti udejanjal korporativno strategijo odprte družbe in s tem krepil razvojno plat družbe BTC. Kot predsednik nadzornega sveta ABC pospeševalnika in eden izmed glavnih podpornikov ustanovitve, v katerem so v tem času vzklile številne domače in tuje uspešne zagonske zgodbe, je še danes odgovoren za uravnotežen poslovni razvoj pospeševalnika, družba BTC pa je navkljub pretežno tradicionalnemu poslovnemu modelu, ki temelji na upravljanju in razvoju poslovnih nepremičnin ter izvajanju logističnih storitev, mednarodno prepoznavna kot inovativna družba.

Na mestu direktorja PE BTC City je v obdobju december 2006 – maj 2014 v Slovenijo pripeljal številna mednarodna trgovska imena in vsebine, ki so s komplementarnimi dejavnostmi domačim trgovcem dvignili ponudbo za obiskovalce na raven, ki v marsikaterem pogledu danes prekaša številna regijska nakupovalna središča. S sprotnim prilagajanjem uravnoteženega portfelja poslovnih partnerjev in oblikovanja ponudbe tudi na področju oddaje pisarniških poslovnih prostorov pa je uspešno botroval takratnim izzivom najbolj zaostrenega obdobja finančne krize ter ob tem ves čas vodenja dosegal vse zastavljene finančne in ostale poslovne cilje znotraj omenjenega področja.

Za njegov prvi projekt na vodstveni funkciji direktorja PE Vodno mesto v obdobju september 2004 – december 2006 velja uspešna vzpostavitev dejavnosti, odprtje in razvoj Vodnega mesta Atlantis, ki je do danes postalo prepoznavna in priznana »spa & wellness« regijska ikona.

Diplomiral in magistriral je na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, kot predsednik Gimnastične zveze Slovenije in Teniške zveze Slovenija, član upravnega odbora KK Cedevita Olimpija Ljubljana ter podpredsednik kluba KK Cedevita Olimpija Ljubljana pa v duhu trajnostne naravnanosti družbe BTC tudi sam preko omenjenih volonterskih funkcij udejanja načelo vračanja nazaj družbi in okolju.